在海南临高县，社保缴费基数13000元与5000元的核心区别体现在缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇三方面：基数越高，缴费越多，但长期福利更优。

1. 缴费金额差异
   按13000元基数计算，每月社保费用显著高于5000元基数（约为2.6倍）。例如，养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，13000元基数下月缴总额为3640元（单位2600元+个人1040元），而5000元基数仅需1400元（单位1000元+个人400元）。

2. 个人账户积累
   高基数直接提升个人账户余额。以养老保险为例，13000元基数每月存入个人账户的1040元，比5000元基数（400元）多640元，长期复利下差距进一步扩大，直接影响退休后个人账户养老金领取额。

3. 养老金待遇差距
   基础养老金计算与缴费基数挂钩，13000元基数对应的历年平均缴费指数更高，最终养老金约为5000元基数的1.5-2倍。例如，若退休时社平工资为8000元，13000元基数可能领取约3200元/月，而5000元基数约2000元/月。

总结：选择高基数虽短期负担加重，但长期收益更显著，尤其适合稳定收入群体规划养老；低基数则适合灵活就业或短期预算紧张者，需权衡当前压力与未来保障。