海南临高县的社保基数决定了个人和单位缴纳社保费用的多少， 8400元和5000元作为不同的社保基数，会直接影响到每月缴纳的社保金额。以下将从缴费金额、福利待遇以及个人负担三个方面详细阐述两者的区别。

一、缴费金额不同

1. 1.个人缴费差异：社保基数8400元意味着个人每月缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用都会按照8400元的基数进行计算，而基数5000元则按照5000元计算。假设养老保险个人缴费比例为8%，那么8400元基数的个人缴费为672元，而5000元基数的个人缴费为400元。
2. 2.单位缴费差异：单位缴费部分同样基于社保基数计算。基数8400元的单位缴费总额会高于基数5000元。例如，医疗保险单位缴费比例为10%，则8400元基数的单位缴费为840元，而5000元基数的单位缴费为500元。

二、福利待遇不同

1.养老金待遇：社保基数越高，退休后领取的养老金也越高。8400元基数的缴费意味着个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金相应增加。

2.医疗保险待遇：基数8400元的参保人，其医疗保险报销上限和报销比例可能更高，能够享受更好的医疗保障。

3.其他福利：如失业保险、工伤保险和生育保险的赔付标准也会因基数不同而有所差异，8400元基数的参保人通常能获得更高的赔付。

三、个人负担不同

1.经济压力：选择8400元社保基数的个人，每月需要缴纳的社保费用更高，可能会对个人或家庭的经济状况造成一定压力。

2.长期收益：尽管8400元基数的缴费金额较高，但长期来看，参保人能够获得更高的社保福利和保障，尤其是在养老和医疗方面。

海南临高县的社保基数选择需根据个人经济状况和未来规划进行权衡。8400元基数虽然缴费较高，但能享受更高的社保福利和待遇； 而5000元基数则适合经济压力较大但仍希望获得基本社保保障的人群。选择合适的社保基数，不仅关乎当前的经济负担，更影响着未来的生活质量。