海南澄迈县社保基数18400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保障水平以及公积金权益等方面。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
- 18400元基数：
- 企业每月需承担约 772.8元（养老保险16%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%）。
- 个人每月需承担约 386.4元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0%）。
- 5000元基数：
- 企业每月需承担约 1289元（养老保险16%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%）。
- 个人每月需承担约 629.76元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0%）。
养老金待遇差距
- 18400元基数：个人账户每月存入 1472元（8%），远高于5000元的 400元。假设缴费年限相同，高基数退休后月养老金可能比低基数高出50%以上。
医疗保障差异
- 18400元基数：对应的医保个人账户月入 368元（2%），可享受更高住院报销封顶线。
- 5000元基数：仅 100元，医保报销额度较低。
公积金权益影响
- 18400元基数：按12%比例计算，企业与个人月缴存合计 4416元；公积金贷款额度更高。
- 5000元基数：最低仅 249元（5%），公积金贷款额度相对较低。
需要注意的是，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
