海南澄迈县的社保基数17400元和5000元的主要区别在于缴费金额、福利待遇以及个人和企业的负担等方面。选择较高的社保基数意味着更高的缴费额，但同时也享受更高的福利待遇。以下从几个方面详细阐述两者的区别：
- 1.缴费金额差异：高基数（17400元）：选择较高的社保基数，个人和企业的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费基数均以17400元为基础计算，缴费比例不变的情况下，缴费金额会显著高于低基数。低基数（5000元）：选择较低的社保基数，个人和企业的缴费金额相对较少。以5000元为基数计算，各项社保的缴费金额会明显低于高基数。
- 2.福利待遇影响：高基数（17400元）：选择较高的社保基数，个人在退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业保险金等方面都会享受更高的待遇。例如，养老金计算公式中，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。低基数（5000元）：选择较低的社保基数，虽然缴费金额较少，但相应的福利待遇也会降低。退休后领取的养老金、医疗保险报销比例等都会相对较少。
- 3.个人和企业负担：高基数（17400元）：对于个人来说，较高的社保基数意味着每月从工资中扣除的社保费用更多，可能对当前的生活水平有一定影响。对于企业来说，需要为员工缴纳的社保费用也会增加，从而增加企业的运营成本。低基数（5000元）：选择较低的社保基数，个人和企业的缴费负担都会减轻。个人每月扣除的社保费用较少，企业为员工缴纳的社保费用也相对较少。
- 4.长期收益对比：高基数（17400元）：虽然当前缴费金额较高，但长期来看，高基数带来的福利待遇提升是显著的。特别是在退休后，高基数的缴费能够保证更高的养老金收入，提高生活质量。低基数（5000元）：选择较低的社保基数，虽然当前缴费压力较小，但长期收益相对较低。退休后领取的养老金等福利待遇也会较少，可能需要其他收入来源来补充。
选择海南澄迈县社保基数17400元和5000元之间的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及个人和企业的负担等方面。高基数缴费虽然当前压力较大，但长期收益显著；而低基数缴费则适合当前经济压力较大的个人和企业，但长期福利相对较少。选择合适的社保基数应根据个人的经济状况和未来的生活规划来决定。
