​​海南澄迈县社保基数6400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数以及医保账户划入额度​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金和医保待遇也相应提升​​，具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年澄迈县社保比例计算（养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位8%/个人2%、失业保险单位0.5%/个人0.5%）：

   • ​​基数5000元​​：个人每月缴纳$5000\times (8\%+2\%+0.5\%)=525$元，单位缴纳$5000\times (16\%+8\%+0.5\%)=1225$元。
   • ​​基数6400元​​：个人每月缴纳$6400\times 10.5\%=672$元，单位缴纳$6400\times 24.5\%=1568$元。​​两者个人月缴差额147元，单位差额343元​​。

2. ​​养老金待遇影响​​
   养老保险个人账户计入金额与缴费基数直接挂钩：

   • 基数5000元：每月个人账户存入$5000\times 8\%=400$元。
   • 基数6400元：每月存入$6400\times 8\%=512$元。​​长期累积后，后者退休时个人账户总额更高，基础养老金计算基数也更高​​。

3. ​​医保账户差异​​
   医疗保险个人账户按缴费基数2%划入：

   • 基数5000元：每月医保账户入账$5000\times 2\%=100$元。
   • 基数6400元：每月入账$6400\times 2\%=128$元。​​后者可支配的医保资金更充裕​​。

4. ​​其他险种差异​​
   失业保险金和工伤待遇的核定与缴费基数正相关，但影响较小；生育津贴则取决于单位平均缴费基数，与个人基数无关。

​​总结​​：选择更高社保基数会增加当期支出，但能提升长期保障水平。建议根据收入情况权衡，确保缴费可持续性的同时最大化未来福利。