在海南屯昌县，社保基数21400元和5000元的核心区别在于​​缴费金额、社保待遇积累及适用人群​​。​​高基数（21400元）​​对应更高月缴费用（单位+个人合计约7243元），但退休后养老金、医保报销额度显著提升；​​低基数（5000元）​​月缴费用约1690元，经济压力小但待遇较低。两类基数均需在法定范围（2025年下限4878.6元、上限24393元）内选择，且​​多缴多得、长缴多得​​原则不变。

​​缴费差异​​

• ​​21400元基数​​：单位缴纳约5143元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.075%），个人缴纳约2100元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
• ​​5000元基数​​：单位缴纳约1200元，个人缴纳约490元。高基数月缴费用是低基数的4.3倍，直接影响当期收入与用工成本。

​​待遇差异​​

• ​​养老金​​：高基数个人账户储存额更快积累，且退休时基础养老金计算公式中“指数化月平均缴费工资”更高。例如，按30年缴费估算，21400元基数退休金约为5000元基数的2.5倍。
• ​​医保报销​​：高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多（21400元基数约428元 vs 5000元基数约100元），年度报销上限也更高。

​​适用场景​​

• ​​高基数​​：适合高收入群体或企业高管，优先追求长期福利；​​低基数​​：适合预算有限的中小企业或灵活就业者。需注意，灵活就业者选择21400元基数需自行承担全额费用（约4280元/月），经济压力较大。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来收益，建议通过海南省社保医保公共服务平台测算具体待遇差异。