海南屯昌县社保基数19400和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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社保基数为19400元：
- 养老保险：单位缴费金额为19400元 × 16% = 3104元，个人缴费金额为19400元 × 8% = 1552元。
- 医疗保险：单位缴费金额为19400元 × 8% = 1552元，个人缴费金额为19400元 × 2% = 388元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为19400元 × 0.5% = 97元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业差别费率计算，假设为基准费率的50%，即19400元 × 0.1% × 50% = 9.7元。
- 生育保险：单位缴费金额为19400元 × 0.5% = 97元，个人无需缴纳。
- 总计：单位总缴费金额约为4834.4元，个人总缴费金额约为2077.7元。
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社保基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业差别费率计算，假设为基准费率的50%，即5000元 × 0.1% × 50% = 2.5元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人无需缴纳。
- 总计：单位总缴费金额约为1225元，个人总缴费金额约为525元。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，退休后领取的养老金也会越多。这是因为养老金的计算公式中，缴费基数是一个重要因素。
医疗保险待遇
- 缴纳基数高，个人在看病时可以享受到更高的报销比例，减轻个人负担。
生育保险待遇
- 生育保险的待遇与缴纳基数有关，基数高，生育保险待遇也越好。
失业保险待遇
- 失业保险待遇同样与缴纳基数有关，基数高，失业期间领取的失业保险金也会更多。
工伤保险待遇
- 工伤保险待遇与缴纳基数无关，但缴纳基数高，有利于提高工伤事故的赔付标准。
选择较高的社保缴费基数（如19400元）会导致个人和单位的缴费金额增加，但退休后的养老金待遇、医疗保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇以及工伤保险待遇都可能相应提高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但相应的待遇也会有所降低。
