海南屯昌县社保基数12700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇以及工伤保险待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 社保基数12700元：
- 养老保险：单位缴费金额为12700元 × 16% = 2032元，个人缴费金额为12700元 × 8% = 1016元。
- 医疗保险：单位缴费金额为12700元 × 8% = 1016元，个人缴费金额为12700元 × 2% = 254元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为12700元 × 0.5% = 63.5元。
- 工伤保险：缴费金额根据行业差别费率计算，假设基准费率为0.4%，则单位缴费金额为12700元 × 0.4% = 50.8元。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额为5000元 × 0.1%（假设）= 5元。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，退休后领取的养老金也会越多。养老金的计算公式中，缴费基数是一个重要因素。
医疗保险待遇
- 缴纳基数高，个人在看病时可以享受到更高的报销比例，减轻个人负担。
生育保险待遇
- 生育保险的待遇与缴纳基数有关，基数高，生育保险待遇也越好。
失业保险待遇
- 失业保险待遇同样与缴纳基数有关，基数高，失业期间领取的失业保险金也会更多。
工伤保险待遇
- 工伤保险待遇与缴纳基数无关，但缴纳基数高，有利于提高工伤事故的赔付标准。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。在缴纳社保时，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。
