​​海南屯昌县社保基数8200元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇的差异​​。​​基数越高，每月社保缴费越多，但退休后养老金水平也更高​​，体现“多缴多得”原则。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年屯昌县社保比例计算（养老保险个人8%、医疗2%、失业0.5%）：

   • ​​基数5000元​​：个人月缴$5000\times (8\%+2\%+0.5\%)=525$元，单位月缴$5000\times (16\%+8\%+0.5\%+0.5\%)=1250$元，合计1775元。
   • ​​基数8200元​​：个人月缴$8200\times 10.5\%=861$元，单位月缴$8200\times 25\%=2050$元，合计2911元。​​基数8200比5000每月多缴1136元​​。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数、年限挂钩：

   • ​​个人账户积累​​：基数8200元每月养老保险个人账户存入$8200\times 8\%=656$元，比5000元（400元）多256元，长期复利下差距显著。
   • ​​基础养老金​​：公式为$(全省平均工资+本人指数化工资)÷2\times 缴费年限\times 1\%$。基数8200对应的指数化工资更高，直接提升基础养老金水平。

3. ​​短期与长期权衡​​

   • ​​高基数（8200元）​​：适合收入稳定、追求更高养老保障的人群，但当前月负担较重。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合预算有限者，缴费压力小，但未来养老金替代率可能较低。

​​提示​​：选择社保基数需结合经济能力与长期规划，建议通过海南省社保计算器测算具体待遇差异。