海南屯昌县社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数6900元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.1%至0.75%（行业差别），个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳。
- 社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.1%至0.75%（行业差别），个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳。
社保待遇
- 养老金计算：
- 养老金的数额与缴费年限和缴费基数密切相关。缴费基数越高，个人账户储存额越高，退休时领取的养老金也就越多。
- 医疗保险待遇：
- 医疗保险的待遇也与缴费基数相关，缴费基数越高，个人账户储存额越高，享受的医疗报销比例和金额也会相应增加。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如6900元）会导致每月需要缴纳更高的社保费用，但退休时能够领取的养老金和享受的医疗待遇也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的社保费用较低，但退休时的养老金和医疗待遇也会相应减少。建议根据个人经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
