​​海南屯昌县社保基数6500元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇的差异​​。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金也更高，体现“多缴多得”原则。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以屯昌县现行缴费比例计算（养老保险个人8%、医疗2%、失业0.5%），基数6500元时个人每月需缴$6500\times (8\%+2\%+0.5\%)=682.5$元，而基数5000元仅需$5000\times 10.5\%=525$元，差额达157.5元。单位缴纳部分（如养老保险16%）也会同步增加，但个人实际负担仅体现于自缴部分。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，例如：若退休时全省平均工资为8000元，按6500元基数缴费的指数化工资更高，计算基础养老金时优势明显。个人账户养老金则直接取决于缴费积累，基数6500元每月比5000元多存入$157.5\times 12\times 缴费年限$，长期复利下差距显著。

3. ​​短期与长期权衡​​
   高基数短期内增加月支出，但长期提升养老保障水平。例如：按15年缴费计算，基数6500元比5000元累计多缴约2.8万元，但退休后月养老金差额可能达数百元，且随政策调整逐年增长。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来需求。若收入稳定，适度提高基数可优化养老待遇；若预算有限，确保按最低基数持续缴费仍是基础保障。灵活就业人员可根据实际调整缴费档次。