新办社保卡后，通常情况下，只要您的社保账户已经成功开通并完成首次缴费，您就可以立即开始缴纳医疗保险费用。这意味着在社保卡激活并完成首次社保缴纳后的次月起，您就可以使用医保服务了。具体的时间可能会根据地方政策有所不同，因此了解当地的社保和医保规定非常重要。
要明确的是，社保卡的办理与医保缴纳是两个不同的过程，但它们紧密相关。社保卡是您享受各项社会保险待遇的重要凭证，而医保则是社保的一个重要组成部分。当您作为新员工入职时，雇主应在30天内为您申请办理社保登记。一旦社保登记完成并且首笔社保费用缴纳成功，您的医保账户即开始生效，并且可以使用其中的个人账户资金进行购药或门诊支付。
关于医保的具体使用时间，一般来说，从您首次缴纳社保费用的次月开始，您可以使用医保卡中的个人账户部分进行消费，如购买药品或支付门诊费用。但是，如果您想要享受住院报销等更全面的医保待遇，则需要连续缴纳医保费用达到一定期限，通常为6个月。这意味着即使您的社保卡已激活并可以正常使用，某些医保福利可能仍需等待一段时间才能享受。
对于那些曾经中断过社保缴纳的人来说，重新参保后也需要遵守一定的等待期规则。如果中断时间超过三个月，在重新参保后，您同样需要连续缴纳医保费用满6个月，才能恢复享受医保报销待遇。各地对于社保和医保的具体操作流程以及时间安排可能存在差异，所以建议您咨询当地社保机构获取最准确的信息。
新办社保卡之后，只要社保账户顺利开通并完成首次缴费，理论上您就能开始缴纳医疗保险费用，并在次月开始利用医保卡的个人账户进行小额医疗消费。不过，为了确保能够享受完整的医保待遇，比如住院报销等，您可能需要连续缴纳保险费达数月之久。及时关注自己的社保缴纳状态，并与所在单位的人事部门保持沟通是非常必要的。考虑到各地区的政策差异，遇到疑问时直接向当地的社保经办机构寻求帮助是最为妥当的做法。
