应届生身份与是否缴纳医保没有必然联系，具体说明如下：

一、医保与应届生身份的独立性

1. 社保包含医保

   社保是广义的社会保障体系，包含基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；医保是社保的组成部分，专门针对医疗费用的保障。

2. 两者无直接关联

   应届生身份的认定主要依据毕业时间（通常为毕业证书日期加1年），而医保属于社会保障范畴，两者在法律属性和功能上相互独立。

二、不同情况下的影响分析

1. 未就业应届生

   • 仅缴纳医保（如城乡居民医保）不影响应届生身份，仍可享受求职政策优惠。

   • 若未就业且未参保，需注意城乡居民医保存在3个月缴费等待期，期间无法享受医保待遇。

2. 已就业应届生

   • 若签订劳动合同并缴纳城镇职工社保，通常失去应届生身份，需等待入职满1年且未缴纳社保满1年才能恢复。

   • 若单位强制要求社保且入职时间较短，需咨询单位或招聘单位确认具体政策。

三、特殊说明

• 留学生群体 ：若在境外留学期间参加城乡居民医保，需遵守当地法律法规，回国后可能需要重新参保并缴费。

• 政策差异 ：部分单位或岗位可能对应届生身份有特殊要求（如公务员录用），建议提前咨询相关单位。

缴纳医保本身不会导致应届生身份失效，但需结合就业状态和参保类型综合判断。建议根据自身情况制定参保计划，并关注招聘单位的具体要求。