在云南楚雄，若社保缴费基数为17300元（约为2023年全口径平均工资7177元的241%‌），‌月工资通常不低于17300元‌，且需按实际工资申报缴费基数。以下是具体分析：

1. ‌基数与工资关系‌
   社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为准，但需在政策规定的上下限范围内（2024年云南缴费基数上限为21531元，下限为4306元‌）。若单位按17300元申报，表明该职工月工资≥17300元，属于较高收入群体。

2. ‌缴费比例与金额‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（1384元/月），单位缴纳16%（2768元/月）。
   • ‌医疗保险‌：个人2%（346元），单位8.5%（1470.5元）。
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（51.9元），单位0.7%（121.1元）。
   • ‌工伤保险‌：单位按行业费率缴纳（约0.2%-1.9%，34.6-328.7元）‌。

3. ‌养老金预估‌
   若持续按17300元基数缴费25年，退休后养老金预计可达：

   • ‌基础养老金‌：按计发基数（假设为7177元）和缴费指数（约2.41）计算，约为7177×(1+2.41)÷2×25×1%≈3062元/月。
   • ‌个人账户养老金‌：假设个人账户累计储存额40万元（含利息），60岁退休计发月数139个月，约为2878元/月。
     ‌合计约5940元/月‌，显著高于云南企业退休人员人均3431元的水平‌。

4. ‌注意事项‌

   • 缴费基数需每年根据工资变动调整，且不得低于/高于当年上下限。
   • 高基数缴费可提升养老金待遇，但需长期稳定缴纳才能体现优势‌。

选择高基数缴费需结合个人经济能力，确保可持续性。如有疑问，建议通过当地社保局或官方平台查询实时政策。