在云南玉溪，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保缴纳金额产生显著影响。社保缴费基数是根据上一年度当地职工的平均工资确定的，通常在平均工资的60%到300%之间浮动。以下是云南玉溪社保基数14600元和5000元的区别：

缴费基数与比例

• 缴费基数14600元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（行业差别费率），个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为19%（假设按照上限缴费），个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为9.5%（假设按照上限缴费），个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为1%（假设按照上限缴费），个人缴费比例为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.75%（假设按照上限缴费），个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.5%（由企业全额承担），个人不缴费。

缴费金额差异

• 缴费基数14600元：

  • 以个人缴费基数14600元计算，养老保险个人缴纳1168元（14600×8%），医疗保险个人缴纳292元（14600×2%），失业保险个人缴纳43.8元（14600×0.3%），合计月缴金额1424.6元。

• 缴费基数5000元：

  • 以个人缴费基数5000元计算，养老保险个人缴纳400元（5000×8%），医疗保险个人缴纳100元（5000×2%），失业保险个人缴纳12.5元（5000×0.5%），合计月缴金额512.5元。

社保福利与影响

• 缴费基数14600元：

  • 较高的缴费基数将导致个人社保账户积累额度增加，退休金计发基数相应提高，住院报销封顶线预计增至45万元。

• 缴费基数5000元：

  • 较低的缴费基数可能会导致个人社保账户积累额度减少，退休金计发基数和医疗报销比例相对较低。

总的来说，社保缴费基数的高低直接影响到个人社保福利的享受和社保缴纳金额的多少。在选择社保缴费基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。