根据四川省2024年度社保缴费基数上下限标准，眉山市社保缴费基数为16900元，对应月工资水平在4511元至22555元之间。具体工资水平取决于职工的实际工资与社保基数上下限的关系，同时受当地平均工资、缴费比例等因素影响。
1. 社保基数与工资的关系
社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常与职工的月平均工资挂钩。根据四川省的规定，社保缴费基数不得低于当地上年度全口径工资的60%，不得高于300%。2024年，四川省全口径工资为90220元，因此眉山市社保缴费基数的上下限分别为4511元和22555元。
2. 工资水平的影响因素
- 工资高于社保基数上限：若职工月工资超过22555元，社保缴费基数按上限22555元计算，其余部分不计入缴费基数。
- 工资低于社保基数下限：若职工月工资低于4511元，社保缴费基数按4511元计算。
- 工资在上下限之间：若职工月工资在4511元至22555元之间，则按实际工资确定缴费基数。
3. 缴费比例与实际支出
社保缴费由单位和个人共同承担，比例一般为：
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
- 医疗保险：单位缴纳6%-8%，个人缴纳2%-3%；
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
- 工伤保险：单位缴纳0.2%-0.5%，个人不缴费；
- 生育保险：单位缴纳0.5%-1%，个人不缴费。
例如，若某职工月工资为16900元，单位与个人每月需缴纳的社保费用合计约在4000元左右。
4. 社保基数调整的影响
社保基数每年根据上年度全省平均工资调整，可能影响职工的工资水平和缴费金额。若工资增长，社保基数和缴费金额可能随之提高，从而影响到手工资。
总结
四川眉山社保基数16900元对应的工资水平在4511元至22555元之间，具体金额取决于职工的实际工资与社保基数上下限的关系。社保缴费比例和基数调整也会对工资支出产生影响。建议职工根据自身情况合理规划工资与社保支出，确保权益最大化。
