在海南定安县以13400元作为社保缴费基数，退休后每月养老金预计可达​​4000-5500元​​。​​关键因素​​包括：缴费年限、退休年龄、当地社平工资及个人账户积累。​​缴费基数越高、年限越长，养老金水平越有保障​​，但需注意高基数缴费的回报率会随基数提升递减。

养老金计算由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，其中本人指数化月平均缴费工资=13400÷社平工资×社平工资（实际计算时约1.46的缴费指数）。若按30年缴费、60岁退休，基础养老金约为（假设社平工资9167元）：(9167+13400)÷2×30×1%=3385元。个人账户养老金=个人账户储存额÷139，按8%个人缴费比例计算，30年累计约38.6万元，每月领取2777元。两部分合计约6162元，但实际会因社平工资动态调整、账户利息等因素略有浮动。

缴费基数与养老金的关系呈现边际递减效应。虽然13400元是海南2024年缴费基数上限24150元的55.5%，但养老金增幅低于缴费增幅。例如，按最低基数4830元缴费30年，养老金约2348元；按13400元缴费则约为6162元，缴费金额相差2.77倍，养老金仅差2.6倍。这体现了社保“保基本”的再分配特性。

退休年龄直接影响计发月数和总领取金额。60岁退休计发月数139个月，55岁退休则增至170个月。同样38.6万元个人账户，55岁退休每月仅领2270元，比60岁少507元。延迟退休不仅能增加缴费年限，还可降低计发月数，显著提升月领取额。

海南的养老金待遇还受省级统筹政策影响。2025年全省养老金计发基数统一为9167元，定安县与其他地区无差异。但未来可能参考长三角、珠三角等地区实施区域性补贴，高缴费群体或享受额外福利。目前需重点关注医保与养老的协同效应，海南职工医保报销比例达85%-90%，可有效降低养老阶段的医疗支出压力。

建议通过三个渠道精准测算：登录海南省人社厅官网使用“养老金计算器”，输入实际缴费数据；携带身份证到定安县社保局打印缴费明细并现场核算；或通过“海南一卡通”APP实时查询个人账户余额。养老规划需动态调整，在13400元基数基础上，可考虑补充企业年金或个人养老金制度，进一步优化替代率。