海南定安县社保基数11400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上。以下是详细说明：

缴费金额

• 社保基数11400元：

  • 养老保险：单位缴纳20%（2280元），个人缴纳8%（912元）。
  • 医疗保险：单位缴纳8%（912元），个人缴纳2%（182.4元）。
  • 失业保险：单位缴纳2%（38.4元），个人缴纳1%（19.2元）。
  • 工伤保险：单位缴纳0.1%-0.75%（11.4元-8.55元），个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴纳0.5%（5.7元），个人不缴纳。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴纳20%（1000元），个人缴纳8%（400元）。
  • 医疗保险：单位缴纳8%（400元），个人缴纳2%（100元）。
  • 失业保险：单位缴纳2%（20元），个人缴纳1%（10元）。
  • 工伤保险：单位缴纳0.5%（2.5元），个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴纳0.5%（2.5元），个人不缴纳。

养老金待遇

• 社保基数11400元：由于缴费基数较高，个人账户储存额也会相应增加，因此在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数都是重要影响因素，退休时领取的养老金也会相对较高。
• 社保基数5000元：属于中档偏低的水平，退休后每月可领取的养老金也会相应较低，具体金额需要根据退休年龄和缴费年限等因素计算。

适用的险种和比例

• 社保基数11400元和社保基数5000元：适用的险种基本相同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但是，由于缴费基数不同，单位和个人缴纳的金额也会有所不同。

总的来说，社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用越多，但退休后可领取的养老金也会相应增加。在选择社保基数时，应根据个人经济状况和需求进行合理选择。