​​海南定安县社保基数11100元和5000元的核心区别在于缴费金额、待遇水平及长期保障效果​​。高基数（11100元）意味着更高的社保缴费和更优的退休金、医保报销等福利，但当前经济压力较大；低基数（5000元）缴费负担较轻，但长期保障水平相对有限。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，基数11100元的个人月缴$11100\times 8$元，单位缴$11100\times 16$元；基数5000元个人仅缴$5000\times 8$元，单位缴$5000\times 16$元。医疗、失业等险种同样按比例计算，高基数总缴费约为低基数的2.2倍。

2. ​​养老金待遇对比​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数11100元累计的个人账户金额更高，退休后每月领取的养老金显著多于基数5000元。例如，按20年缴费测算，高基数退休金可能比低基数高出约60%-80%。

3. ​​医疗保障差异​​
   医保个人账户划入金额随基数增加而提升。基数11100元的医保卡每月入账约$11100\times 2$元，而基数5000元仅$100$元，影响日常购药或门诊报销额度。部分大病报销上限也可能与缴费基数相关。

4. ​​工伤与失业待遇​​
   工伤保险的一次性伤残补助金、失业保险金发放标准均按缴费基数计算。高基数参保者失业期间可领取的补助金更高，工伤赔偿金额也更优。

5. ​​灵活就业选择建议​​
   灵活就业人员若选择高基数（如11100元），需承担全部20%-25%的缴费比例，月缴约$2220$-$2775$元，但长期收益更佳；低基数（5000元）月缴$1000$-$1250$元，适合短期经济压力较大者。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来保障需求。高基数适合收入稳定、注重长期福利的人群，低基数则适合预算有限或短期灵活就业者。建议通过海南社保医保公共服务平台测算具体待遇，或咨询当地社保局个性化规划。