海南东方社保基数15400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 社保缴费基数15400元：
- 个人缴费金额：15400元 × 8% = 1232元
- 企业缴费金额：15400元 × 22%（养老保险） + 15400元 × 8%（医疗保险） + 15400元 × 0.8%（生育保险） + 15400元 × 2%（失业保险） + 15400元 × 0.8%（工伤保险） = 4415.2元
- 社保缴费基数5000元：
- 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
- 企业缴费金额：5000元 × 22%（养老保险） + 5000元 × 8%（医疗保险） + 5000元 × 0.8%（生育保险） + 5000元 × 2%（失业保险） + 5000元 × 0.8%（工伤保险） = 1480元
养老金待遇
- 社保缴费基数15400元：
- 养老金的计算公式为：基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% + 个人账户储存额 ÷ 计发月数。由于缴费基数较高，个人账户储存额也会相应增加，因此退休后领取的养老金也会更高。
- 社保缴费基数5000元：
- 同样使用上述公式，但由于缴费基数较低，个人账户储存额较少，退休后领取的养老金也会相对较低。
适用的险种和比例
- 社保缴费基数15400元和社保缴费基数5000元：
- 适用的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
- 缴费比例分别为：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；生育保险单位0.8%、个人0%；工伤保险单位0.8%、个人0%[3](@ref。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如15400元）会导致个人和企业缴纳更多的费用，但退休后获得的养老金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴纳的费用，但退休后的养老金也会相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、职业规划和退休目标来决定。
