海南东方社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额计算

• 社保基数14800元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照14800元作为缴费基数，那么每月个人缴费金额为14800元 * 8% = 1184元，单位缴费金额为14800元 * 16% = 2368元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月个人缴费金额为14800元 * 2% = 296元，单位缴费金额为14800元 * 8% = 1184元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。每月个人缴费金额为14800元 * 0.5% = 74元，单位缴费金额为14800元 * 0.5% = 74元。
  • 生育保险：单位和个人均无需缴费。
  • 工伤保险：单位缴费比例根据行业差别，假设为0.5%。每月单位缴费金额为14800元 * 0.5% = 74元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：同样按照16%和8%的比例计算，每月个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元。
  • 医疗保险：每月个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
  • 失业保险：每月个人缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元。
  • 生育保险和工伤保险：单位和个人均无需缴费。

社保待遇影响

• 养老金：养老金的水平与个人的缴费基数、缴费年限以及当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也相应越高。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销额度也越高。

选择较高的社保基数（如14800元）会导致每月缴费金额增加，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应提高。相反，选择较低的社保基数（如5000元）每月缴费金额较少，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应降低。