海南东方市社保基数8900元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数8900元：个人每月需缴纳712元，单位缴纳1424元。
  • 基数5000元：个人每月需缴纳400元，单位缴纳800元。
• 医疗保险：
  • 基数8900元：个人和单位缴费金额相应增加。
  • 基数5000元：个人和单位缴费金额相应减少。
• 失业保险、工伤保险和生育保险：
  • 基数8900元：缴费均高于5000元的基数。

退休后养老金差距

• 社保遵循“多缴多得”原则。基数8900元比5000元高，个人账户储存额更多，且平均缴费指数更高。假设缴费年限相同，前者养老金可能比后者高出数百元/月，长期累积差距更大。

医保、失业等待遇

• 社保基数不仅影响养老保险，医保、失业险等也按比例调整。例如，医保个人账户划入金额与基数挂钩，基数高则账户到账更多，就医自费部分可能减少。失业保险金领取标准亦与缴费基数相关，离职时保障更充分。

灵活就业人员负担

• 对于灵活就业者，社保需全额自费。基数8900元时，每月需缴纳1780元；基数5000元则为1000元。虽待遇更高，但短期经济压力较大，需根据自身能力选择。

选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和对未来社保待遇的需求。