海南东方社保基数8300和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数8300元：
- 养老保险费：8300元 × 8% = 664元（个人缴纳）
- 养老保险费：8300元 × 20% = 1660元（单位缴纳）
- 医疗保险费：8300元 × 8% = 664元（个人缴纳）
- 医疗保险费：8300元 × 8% = 664元（单位缴纳）
- 失业保险费：8300元 × 1% = 83元（个人缴纳）
- 失业保险费：8300元 × 2% = 166元（单位缴纳）
- 合计每月个人缴纳：664 + 83 = 747元
- 合计每月单位缴纳：1660 + 166 = 1826元
- 合计每月总缴纳：747 + 1826 = 2573元
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缴费基数5000元：
- 养老保险费：5000元 × 8% = 400元（个人缴纳）
- 养老保险费：5000元 × 20% = 1000元（单位缴纳）
- 医疗保险费：5000元 × 8% = 400元（个人缴纳）
- 医疗保险费：5000元 × 8% = 400元（单位缴纳）
- 失业保险费：5000元 × 1% = 50元（个人缴纳）
- 失业保险费：5000元 × 2% = 100元（单位缴纳）
- 合计每月个人缴纳：400 + 50 = 450元
- 合计每月单位缴纳：1000 + 100 = 1100元
- 合计每月总缴纳：450 + 1100 = 1550元
养老金待遇
养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。缴费基数越高，个人账户储存额越多，从而个人账户养老金越高。基础养老金部分也会因为缴费基数的提高而增加。缴费基数为8300元的养老金待遇会高于缴费基数为5000元的养老金待遇。
个人和企业承担的费用比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
- 医疗保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
总的来说，缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但相应的退休后的养老金待遇也会更高。建议根据个人实际情况和收入水平选择合适的缴费基数。
