海南东方社保基数7900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
- 个人缴费金额：
- 基数7900元：个人缴费金额约为632.8元（7900元 × 8%）。
- 基数5000元：个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 单位缴费金额：
- 基数7900元：单位缴费金额约为1265.6元（7900元 × 16%）。
- 基数5000元：单位缴费金额约为800元（5000元 × 16%）。
社保待遇水平差异
社保待遇水平与缴费基数直接相关，基数越高，未来的社保待遇也越高。具体来说：
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
- 医疗保险：基数越高，医保个人账户划入金额增加，门诊和住院报销上限可能提升。
- 失业保险金：基数越高，失业保险金的计算基数也越高，领取的失业保险金相应增加。
缴费负担差异
- 个人负担：基数7900元的个人每月需要多缴纳232.8元（632.8元 - 400元）。
- 单位负担：基数7900元的单位每月需要多缴纳465.6元（1265.6元 - 800元）。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致个人和单位的缴费金额增加，但未来能够享受更高的社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、收入预期以及对未来社保待遇的需求等因素。
