海南万宁社保基数18900元和5000元的主要区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群。
缴费成本差异
- 18900元基数:每月个人和单位承担的养老、医疗等五险费用明显高于5000元基数。例如,养老保险个人部分,18900元基数需缴纳1512元(比例8%),而5000元基数仅需400元,差距显著。
- 5000元基数:缴费总额较低,企业养老保险缴纳约800元,个人缴纳400元,经济压力更小。
社保待遇对比
- 养老金:高基数缴费年限相同情况下,18900元基数退休后每月领取的养老金远超5000元基数。
- 医保报销:高基数参保人医保账户入账金额更高,门诊和住院报销比例可能更高。
- 失业/工伤待遇:高基数对应的失业金、工伤赔偿等计算标准也更高。
适用人群建议
- 18900元基数:适合高收入群体(如企业高管、自由职业者高收入阶段),追求长期福利最大化。
- 5000元基数:适合普通工薪阶层或企业控制成本时选择,平衡当前收入与基本保障。
选择社保基数需结合收入水平与长期规划,高基数“多缴多得”,低基数“广覆盖保基本”。