海南万宁社保基数18700元属于最高档，即第六档。根据当地社保政策，社保缴费基数与职工的月平均工资挂钩，而18700元已经超过了万宁市职工月平均工资的上限，因此被归入最高缴费档次。以下是对此问题的详细解释：
- 1.社保缴费基数档次划分：海南万宁的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的月平均工资区间。最低档一般以当地职工月平均工资的60%为下限，而最高档则以300%为上限。18700元的基数明显超过了最高档的上限，因此被归入第六档。如果万宁市的职工月平均工资为6000元，那么最低缴费基数为3600元（6000元的60%），最高缴费基数为18000元（6000元的300%）。18700元显然超过了18000元，因此被归入最高档。
- 2.影响缴费金额的因素：社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。缴费比例根据不同的社保项目（如养老、医疗、失业等）有所不同。基数越高，缴费金额也越高。对于18700元的缴费基数，单位和个人需要按照相应的比例缴纳社保费用。由于基数较高，相应的缴费金额也会增加，这有助于提高未来的社保待遇，如养老金、医疗报销额度等。
- 3.对个人和单位的影响：对于职工个人来说，较高的缴费基数意味着每月需要缴纳的社保费用增加，但同时也意味着在退休后或遇到医疗问题时，能够享受到更高的待遇。对于用人单位而言，较高的缴费基数会增加其社保成本，但也有助于提升员工福利，增强员工的归属感和工作积极性。
- 4.政策调整和未来趋势：社保政策可能会根据经济发展和职工收入水平的变化进行调整。未来，随着万宁市职工月平均工资的提高，社保缴费基数的上限也可能相应上调。职工和用人单位应密切关注政策变化，及时调整缴费基数，以确保社保权益得到充分保障。
海南万宁社保基数18700元属于最高档，即第六档。这一档次不仅反映了当地职工较高的收入水平，也意味着更高的社保待遇和缴费金额。对于个人和单位来说，合理选择和调整缴费基数是保障自身权益的重要举措。
