海南万宁社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人承担的比例上。以下是详细说明：
缴费金额计算
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社保基数12600元的情况：
- 养老保险：单位缴费金额为12600元 × 16% = 2016元，个人缴费金额为12600元 × 8% = 1008元。
- 医疗保险：单位缴费金额为12600元 × 8% = 1008元，个人缴费金额为12600元 × 2% = 252元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为12600元 × 0.5% = 63元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业差别费率计算，假设为基准费率的50%，即12600元 × 0.1% × 50% = 0.63元。
- 生育保险：单位缴费金额为12600元 × 0.5% = 63元，个人无需缴纳。
- 合计每月缴费金额：约3763.83元。
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社保基数5000元的情况：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业差别费率计算，假设为基准费率的50%，即5000元 × 0.1% × 50% = 0.25元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人无需缴纳。
- 合计每月缴费金额：约1440元。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例均为2%和6.5%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0%到2%之间，个人不缴费。
- 生育保险：仅由单位缴费，比例为0.8%。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但相应地，个人账户积累的资金也会更多，未来领取的养老金、医疗报销等待遇也会相应提高。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来需求等因素。
