根据海南万宁社保政策，以2023-2024年计发基数8050元、缴费指数0.6、累计缴费年限31年为例，计算60岁退休人员养老金如下：
一、基础养老金
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
$$
= \frac{8050 \times (1 + 0.6)}{2} \times 31 \times 1% \approx 2318 \text{元}
$$
二、个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户余额}}{\text{计发月数}} $$
假设个人账户余额为120556.8元，计发月数为139个月： $$ = \frac{120556.8}{139} \approx 867.32 \text{元} $$
三、过渡性养老金 $$ \text{过渡性养老金} = \text{计发基数} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数} \times 1% $$
假设视同缴费指数0.6、视同缴费年限5年、过渡系数1.4： $$ = 8050 \times 0.6 \times 5 \times 1.4 \times 1% \approx 338.1 \text{元} $$
四、总养老金
$$
\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金}
$$
$$
= 2318 + 867.32 + 338.1 \approx 3523.42 \text{元}
$$
说明 ：
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上述计算未包含基础养老金调整机制（如2025年规划后可能提升约1800元）；
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实际金额需以个人账户余额、视同缴费年限等数据为准，建议通过新社通APP等官方工具测算。
