海南万宁社保基数6700属于第三档，这个档次通常对应的是当地职工的平均工资水平，涵盖了大部分城镇职工的缴费基数范围。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，它根据职工上一年度的平均工资来确定。社保基数的高低直接影响职工每月缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 2.海南万宁社保基数的档次划分：海南万宁的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资区间。6700元的基数属于第三档，这一档次的基数通常适用于工资水平中等偏上的职工，能够较好地平衡缴费压力和保障水平。
3. 3.第三档社保基数的优势：保障水平较高：第三档的社保基数能够提供较为充足的保障，特别是在养老和医疗方面，能够为职工提供更可靠的社会保障。缴费压力适中：相比于更高档次的社保基数，第三档的缴费压力相对较小，适合中等收入水平的职工。灵活性强：职工可以根据自身经济状况选择合适的社保基数档次，第三档提供了一个较为平衡的选择。
4. 4.如何确定自己的社保基数档次：职工可以通过查询当地社保局发布的社保基数表来确定自己的缴费档次。每年社保基数会根据当地职工平均工资的变化进行调整，职工应及时关注相关政策变化。如果对社保基数有疑问，可以咨询单位人力资源部门或直接联系当地社保局进行咨询。
5. 5.社保基数调整的影响：社保基数的调整会影响职工的每月缴费金额，进而影响未来的社保待遇。对于工资水平较高的职工，选择较高的社保基数档次可以提高未来的社保待遇，但也意味着当前缴费金额的增加。对于工资水平较低的职工，选择较低的社保基数档次可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保待遇。

海南万宁社保基数6700元属于第三档，这一档次在保障水平和缴费压力之间提供了较好的平衡。职工在选择社保基数档次时，应根据自身经济状况和未来保障需求进行合理选择，以确保在享受社会保障的不会造成过大的经济负担。