海南文昌社保基数8700元代表的是该地区职工社会保险缴费基数的上限标准，这一标准反映了当地职工的平均工资水平和社会保险制度的保障力度。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的作用：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴费基数的高低直接影响职工的社会保险待遇和用人单位的缴费负担。8700元的基数意味着职工的缴费基数不得低于这一标准，以确保职工在面临生、老、病、死、失业等风险时能够得到相应的社会保障。
2. 2.8700元基数的确定依据：8700元的社保基数是基于当地职工的平均工资水平确定的。通常，社保基数的上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。文昌地区将上限设定为8700元，表明该地区职工的平均工资水平较高，社会经济发展较为稳定。这一标准也体现了政府对职工社会保障的重视，旨在提高职工的福利待遇和生活质量。
3. 3.对职工和用人单位的影响：对于职工而言，8700元的社保基数意味着他们的社保缴费将根据这一标准进行计算，从而获得更高的社会保障待遇。例如，养老保险的缴费基数提高，退休后的养老金也会相应增加。对于用人单位来说，较高的社保基数意味着更高的用人成本，但同时也提升了企业的人才吸引力和员工满意度，有助于企业的长期发展。
4. 4.与全国其他地区的比较：与全国其他地区相比，海南文昌的社保基数8700元处于较高水平。这与海南自贸港建设带来的经济发展机遇密切相关。随着海南自贸港政策的实施，吸引了大量投资和人才，推动了当地工资水平的提升和社会保险制度的完善。8700元的社保基数也反映了海南在社会保障方面的积极探索和实践。
5. 5.未来发展趋势：随着海南自贸港建设的深入推进和经济的持续发展，文昌地区的社保基数有望进一步提升。这将有助于进一步提高职工的社会保障水平，促进社会公平和稳定。政府也将继续完善社会保险制度，优化缴费机制，确保职工和用人单位的合法权益。

海南文昌社保基数8700元不仅体现了当地较高的工资水平和社会经济发展状况，也反映了政府对职工社会保障的重视。未来，随着海南自贸港建设的推进，这一标准有望继续提升，为职工提供更坚实的社会保障。