海南文昌社保基数8400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 8400元基数：每月单位和个人需缴纳的社保费用更高。例如，养老保险单位缴纳16%（1344元/月），个人缴纳8%（672元/月）；医疗保险单位缴纳6.5%（317.11元/月），个人缴纳2%（97.57元/月）。
• 5000元基数：每月缴纳的社保费用较低。养老保险单位缴纳800元/月，个人缴纳400元/月。

养老金待遇差距

• 8400元基数：由于缴费基数高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也更高。
• 5000元基数：相对较低的缴费基数导致退休后每月领取的养老金较少。

医保报销影响

• 8400元基数：对应的医保个人账户划入比例更高，例如每月医保卡到账金额可能为235元（具体金额取决于当地政策）。
• 5000元基数：医保个人账户划入金额较少，例如每月可能为140元。

其他险种差异

• 失业保险：以8400元为基数，失业后每月可领取的失业金可能更高。
• 生育保险：高基数可能享受更高的生育津贴补贴。

适用人群建议

• 8400元基数：适合收入较高、追求长期社保福利的人群，如企业高管或稳定高薪职工。
• 5000元基数：更适合收入普通或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基础保障需求。

选择社保基数时需结合自身收入和对未来福利的预期。建议咨询当地社保局确认具体政策。