海南琼海社保基数21200元与5000元的区别主要体现在缴费水平、社保待遇及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费水平差异

• 21200元：属于社保缴费基数的较高水平，适用于工资高于全省全口径平均工资300%的职工。这类人群缴费金额较高，单位与个人需按比例承担更多的社保费用。
• 5000元：为社保缴费基数的最低标准，适用于工资低于全省全口径平均工资60%的职工。缴费金额相对较低，单位和个人负担较轻。

2. 社保待遇差异

• 21200元：缴费基数高意味着个人账户积累更多，退休后领取的养老金金额会更高，同时享受的医保报销比例及额度也更高。
• 5000元：缴费基数较低，个人账户积累相对较少，退休后养老金水平较低，医保报销比例和额度也相应减少。

3. 适用人群

• 21200元：适合高收入人群，尤其是工资水平远高于全省平均工资的职工。
• 5000元：适合低收入人群，尤其是工资水平低于全省平均工资的职工。

4. 政策依据

根据海南省人力资源和社会保障厅发布的通知，2024年度海南社保缴费基数上下限分别为24393元和4878.6元。21200元和5000元均在此区间内，具体缴费基数由职工实际工资水平决定。

总结

选择21200元或5000元作为社保缴费基数，直接影响缴费金额和未来社保待遇。高收入人群选择较高基数可享受更优厚的社保待遇，而低收入人群选择较低基数则能减轻缴费负担。建议根据自身经济状况合理选择缴费基数。