海南琼海社保基数19600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇享受和适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
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基数19600元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以19600元为基数计算，单位每月需缴纳3136元，个人每月需缴纳1568元。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。单位每月需缴纳156.8元，个人每月需缴纳39.2元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳24.65元，个人每月需缴纳24.65元。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1%之间，假设按0.5%计算，单位每月需缴纳12.33元。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，单位每月需缴纳39.2元。
- 合计：每月单位总缴费约为4081.78元，个人总缴费约为2031.73元。
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基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳800元，个人每月需缴纳400元。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。单位每月需缴纳40元，个人每月需缴纳10元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳2.5元，个人每月需缴纳2.5元。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1%之间，假设按0.5%计算，单位每月需缴纳2.5元。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，单位每月需缴纳40元。
- 合计：每月单位总缴费约为127.5元，个人总缴费约为43元。
待遇享受区别
- 基数19600元：由于缴费金额较高，在退休后享受的养老金待遇、医疗报销比例以及其他社保福利会相应提高，为参保人提供更优厚的保障。
- 基数5000元：待遇水平相对较低，但仍然能够提供基本的社会保障，满足一般人群的需求。
适用人群不同
- 基数19600元：通常适用于高收入人群或有更高保障需求的人群，他们愿意承担更高的缴费金额以换取更全面的社会保障。
- 基数5000元：适用于收入水平一般的人群，他们更注重缴费的经济性，希望在不增加过多负担的情况下获得基本的社会保障。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，请以当地社保局最新公告为准。
