在海南琼海，社保基数设定为17200元与5000元的主要区别在于个人及企业所需缴纳的社保费用总额显著不同，前者作为较高基数适用于高收入群体，后者则适用于中低收入者，这直接影响到退休后养老金水平及其他社保待遇的高低。选择不同的社保基数，不仅影响每月从工资中扣除的金额，还关系到未来享受的社会保障程度。

• 缴费金额差异：较高的社保基数意味着个人和企业需按照更高比例缴纳养老保险、医疗保险等费用。以养老保险为例，若基数为17200元，则个人每月需缴纳约1376元（按8%计算），而基数为5000元时，个人仅需缴纳400元。

• 退休待遇差距：社保基数越高，积累的个人账户余额越多，退休后领取的基础养老金和个人账户养老金也相应增加。长期来看，选择17200元基数缴纳社保的人员，在达到法定退休年龄时能够获得更优厚的养老金待遇。

• 医疗报销额度：除了养老，医疗保险的报销比例和上限也会根据缴费基数有所不同。通常情况下，基数较高的参保人可享受更高的年度报销限额和更好的医疗服务待遇。

社保基数的选择直接关系到个人当前的经济负担以及未来的社会保障水平。对于有能力承担更高保费的人来说，选择较高的社保基数可以为自己的老年生活提供更为坚实的经济保障；而对于收入相对较低的人群来说，选择适中的社保基数则是平衡当下生活质量和未来保障的有效方式。在选择社保基数时应充分考虑自身经济状况和长远规划。