海南琼海社保基数15800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数15800元时，单位缴纳16%（2528元/月），个人缴纳8%（1264元/月）。
  • 基数5000元时，单位缴纳800元，个人缴纳400元。
  • 高基数月缴费总额比低基数多2592元。

• 医疗保险：

  • 基数15800元的单位缴纳8.5%（含生育保险，1343元/月），个人缴纳2%+0.3%（大病医疗，363元/月）。
  • 基数5000元时，单位缴纳425元，个人缴纳115元。
  • 高基数医保月缴费多1246元。

• 失业保险：

  • 基数15800元和5000元的单位和个人缴纳比例均为0.5%，但基数15800元的月缴费总额更高。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险单位缴纳比例在0.5%~2%，个人不缴费；生育保险由企业全额承担，比例为0.80%。

社保待遇影响

• 养老金：

  • 养老金计算与缴费基数挂钩，基数15800元退休后领取的养老金显著高于5000元（多缴多得原则）。

• 医保报销：

  • 高基数参保人医保个人账户划入金额更高，且部分城市的大病医疗报销比例与基数正相关。
  • 基数15800元的参保人可能在生病住院时获得更高的报销额度。

• 失业保险金和工伤保险待遇：

  • 基数15800的参保人领取的失业保险金和工伤保险待遇相对较高。

适用人群

• 15800元：
  • 适合收入高于平均水平的在职职工（如企业高管、技术骨干），或希望未来获得更高保障的灵活就业者。
• 5000元：
  • 适合收入较低或初创企业员工，以及选择最低合规缴费的灵活就业人员。

选择合适的社保缴费基数需要根据个人的经济状况和未来规划进行权衡。高基数虽然对应的缴费金额和未来保障水平更高，但个人当期负担也更重。