​​海南琼海社保基数13900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累​​。高基数（13900元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，低基数（5000元）则缴费压力较小但待遇相对有限。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​13900元基数​​：每月个人社保缴费约$13900\times 10.5\%=1459.5$元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业缴纳约$13900\times 23.075\%=3207.43$元（以最低工伤保险率计算）。
   • ​​5000元基数​​：个人缴费约$5000\times 10.5\%=525$元，企业缴纳约$5000\times 23.075\%=1153.75$元。​​高基数月缴费总额比低基数多约2988元​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：养老保险遵循“多缴多得”，13900元基数退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数。
   • ​​医保报销​​：医疗保险个人账户金额与缴费基数挂钩，13900元基数每月医保个人账户多存入$13900\times 2\%-5000\times 2\%=178$元，门诊和购药可用额度更高。

3. ​​适用场景​​

   • ​​高基数（13900元）​​：适合收入较高、注重未来社保待遇的人群，尤其是临近退休需提升养老金水平的职工。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合工资较低或灵活就业人员，平衡当前收支压力，但需注意长期待遇差距。

​​提示​​：基数选择需结合收入与规划，企业需按职工实际工资申报基数（介于上下限之间），灵活就业人员可自主选择基数档次。