海南琼海社保基数11100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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基数11100元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以11100元为基数，每月单位缴费1776元（11100 * 16%），个人缴费888元（11100 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（具体比例可能因政策调整而有所不同），个人缴费比例为2%。以11100元为基数，每月单位缴费1336.5元（11100 * 6.5%），个人缴费222元（11100 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。以11100元为基数，每月单位和个人缴费均为55.5元（11100 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例因行业和风险等级而异。
- 合计月缴费金额：约4000元（具体金额可能因缴费比例和政策调整而有所不同）。
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基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月单位缴费800元（5000 * 16%），个人缴费400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（具体比例可能因政策调整而有所不同），个人缴费比例为2%。以5000元为基数，每月单位缴费650元（5000 * 6.5%），个人缴费100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。以5000元为基数，每月单位和个人缴费均为25元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例因行业和风险等级而异。
- 合计月缴费金额：约1800元（具体金额可能因缴费比例和政策调整而有所不同）。
社保待遇差距
- 养老金：缴费基数直接影响个人账户储存额，11100元基数退休后每月养老金预计比5000元基数高出60%-80%。
- 医保报销：高基数对应更高医保个人账户划入金额，11100元基数每月医保卡到账约300元，5000元基数仅135元左右。
- 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，工伤赔偿中的一次性伤残补助金也以基数为计算基准。
- 公积金贷款：高基数职工可获得更高公积金贷款额度。
适用人群建议
- 11100元基数：更适合国企职工、事业单位人员及高收入群体，能最大化未来福利。
- 5000元基数：适合私营企业普通员工、灵活就业者，兼顾基本保障与经济负担。
选择社保基数时应根据实际收入与长期规划权衡，高基数短期支出多但长期回报高，低基数则侧重减轻当前压力。
