海南琼海社保基数10300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以10300元为基数，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位每月需缴纳1648元（10300 * 16%），个人每月需缴纳824元（10300 * 8%）。而以5000元为基数，单位每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
• 医疗保险、失业保险等其他险种的缴费也按比例递增，因此10300元基数下的总缴费金额会显著高于5000元基数。

社保待遇差距

• 养老金：退休后每月领取的养老金与缴费基数直接挂钩。基数10300元按更高标准累计个人账户金额，未来养老金水平约为5000元基数的2倍左右。
• 医疗报销：高基数参保人医保账户每月划入金额更多，且部分城市的大病报销额度与基数相关。
• 生育/工伤待遇：生育津贴、工伤补助等均按基数核算，高基数可获得更高补偿。

适用人群建议

• 基数10300元：通常适用于国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期保障最大化。
• 基数5000元：则更适合私营企业普通员工、灵活就业者或初创公司，能在保证基础保障的同时减轻经济负担。

请注意，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。