海南琼海社保基数7100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 个人缴费：以养老保险为例，若个人缴费基数为7100元，按照8%的个人缴费比例计算，每月需缴纳568元；而若缴费基数为5000元，则每月需缴纳400元。基数7100元的个人缴费金额比基数5000元的个人缴费金额高出约42%。
- 单位缴费：单位缴费比例相对较高，若养老保险单位缴费比例为16%，那么基数7100元的单位每月需缴纳1136元，而基数5000元的单位每月需缴纳800元。基数7100元的单位缴费金额比基数5000元的单位缴费金额高出约42%。
待遇水平差异
- 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也会相应提高。基数7100元的个人在退休后每月领取的养老金将比基数5000元的个人高出约42%。
- 医疗报销：医疗保险的报销额度也与缴费基数相关。基数较高的个人在生病住院时，能够享受更高的报销比例和额度。
- 失业保险：社保基数7100元的失业保险金领取金额可能会比社保基数5000元的更高。
个人和企业的负担情况
- 个人负担：对于收入较低的个人来说，选择较高的社保基数可能会增加当前的经济压力。
- 企业负担：较高的社保基数意味着更高的用人成本。企业需要在员工福利和经营成本之间找到平衡。
在选择社保基数时，个人和企业需要综合考虑当前的缴费压力与未来的待遇水平，以确保选择的社保基数既能满足当前的保障需求，又不会给未来的经济状况带来过大的负担。
