​​海南五指山社保基数15600元属于当地2025年职工社保缴费基数的中高档次，实际为社平工资8131元的1.92倍（15600÷8131≈1.92），介于缴费基数下限4878.6元与上限24393元之间。​​ 该标准适用于月均工资达到15600元的职工，单位和个人需按此基数乘以法定比例缴纳社保费用，​​其中养老保险单位缴纳2496元/月（16%）、个人缴纳1248元/月（8%），总缴费金额约5122元/月（含五险）​​。

1. ​​基数核定依据​​
   社保基数15600元由职工上年度月均工资确定，符合“工资收入处于社平工资60%-300%之间按实申报”的规定。若职工实际工资高于15600元但企业按此基数申报，则属于低报行为，可能面临社保稽核风险。

2. ​​缴费明细对比​​
   以15600元为基数计算：医疗保险单位缴纳1014元（6.5%）、个人缴纳312元（2%）；失业保险单位与个人各缴78元（0.5%）；工伤保险单位承担78-312元（0.5%-2%）；生育保险单位全额缴纳124.8元（0.8%）。​​总缴费额较最低基数（4878.6元）高出3.2倍，养老金账户积累速度更快​​。

3. ​​待遇差异影响​​
   长期按15600元缴费的职工，退休后养老金显著高于按最低基数缴费者。例如：缴费18年、选择1.92倍基数，预估养老金可达基础养老金（社平工资×1.92×18×1%）+个人账户（1248×12×18÷139）≈​​4300元/月​​，比最低基数缴费者高约2.5倍。

​​提示：企业应如实申报职工工资作为缴费基数，避免因低报影响员工权益。灵活就业人员若选择15600元档次，需全额承担28%的养老和医疗费用（约4368元/月），建议根据收入合理规划。​​