海南儋州社保基数18300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：以基数18300元为例，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费为1464元；而以基数5000元为例，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费为400元。企业缴费部分也会相应增加，基数18300的企业缴费金额会更高。
- 医疗保险：基数18300元的缴费比例为10.5%，月缴费额为1915.5元；基数5000元的缴费比例为10%，月缴费额为525元。
- 失业保险：基数18300元的缴费比例为2%，月缴费额为366元；基数5000元的缴费比例为2%，月缴费额为100元。
- 工伤保险和生育保险：缴费比例由单位承担，与个人无关，但缴费基数越高，单位缴费金额也越高。
待遇水平
- 养老金：缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。基数18300的养老金待遇明显高于基数5000。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多，报销比例也可能越高。基数18300的医保待遇更优。
- 失业保险：缴费基数越高，失业后领取的失业金标准也越高。基数18300的失业金待遇更佳。
个人和企业的负担
- 对于个人来说，基数18300的社保缴费会占据更高的收入比例，个人负担较重。但从长远来看，较高的缴费基数意味着更高的保障和待遇。
- 对于企业而言，基数18300意味着更高的用人成本，因为企业需要为员工缴纳的社保金额也更高。基数5000则相对减轻了个人和企业的负担，但相应的保障水平也较低。
适用人群
- 基数18300通常适用于高收入群体，如高管、高薪技术人才或企业自愿选择高缴。
- 基数5000更符合当地平均工资水平，通常为普通职工或企业默认选择。
在选择社保基数时，参保人应根据自身的经济状况、收入水平以及对未来社会保障需求的预期来做出合理选择。
