​​海南儋州社保基数16700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。​​ ​​关键差异​​包括：​​高基数（16700元）缴费更高但未来养老金和医保待遇更优，低基数（5000元）缴费压力小但保障水平较低​​，且两者分别适用于高收入群体和按最低标准参保的灵活就业人员或企业职工。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，按儋州灵活就业人员20%的缴费比例计算，基数16700元每月需缴$16700\times 20\%=3340$元，而基数5000元仅需$5000\times 20\%=1000$元。医疗保险同理，基数越高，每月划入个人账户的金额越多。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数直接决定个人账户累积额和基础养老金计算标准。基数16700元退休后每月领取的养老金显著高于5000元，差额可能达千元以上。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人医保个人账户资金更充裕，且部分地区报销比例与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高报销额度。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • 基数16700元通常为高收入职工或自愿选择高档次缴费的灵活就业人员；基数5000元接近儋州缴费下限（4878.6元），多为企业按最低标准申报或经济压力较大的灵活就业者。
   • 企业若长期按5000元为高薪员工参保属违规，可能面临补缴和处罚。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长远保障，高基数“多缴多得”适合规划养老和医疗需求的人群，低基数则适合短期减轻负担，但需承担未来待遇较低的风险。建议根据收入合理选择档位，确保社保权益最大化。