在海南儋州，社保基数16000元和5000元的主要区别体现在个人和单位所需缴纳的社保费用、所能享受的社会保障待遇以及对未来养老金的影响。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
- 社保基数16000元：
- 个人每月社保缴纳金额：养老保险（个人8%）399元、医疗保险（个人2%）99.7元、失业保险（个人0.5%）24.9元，合计523.6元。单位对应缴纳部分为：养老保险16%即798元、医疗保险8.5%即424元、失业保险0.5%即24.9元、工伤保险0.2%-1.5%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%即24.9元，合计最低缴纳约1372元。
- 社保基数5000元：
- 个人每月社保缴纳金额：养老保险（个人8%）400元、医疗保险（个人2%）100元、失业保险（个人0.5%）25元，合计725元。单位对应缴纳部分为：养老保险16%即800元、医疗保险8.5%即42.5元、失业保险0.5%即2.5元、工伤保险0.5%~2%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%即2.5元，合计最低缴纳约1108.5元。
社会保障待遇差异
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领取的个人账户养老金也越多。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，划入职工医保个人账户的金额越多，影响职工待遇。
- 失业保险待遇：失业保险金标准与个人缴费基数挂钩，基数越高，失业保险金领取标准也越高。
- 工伤保险待遇：计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，基数越高，伤残补助待遇也越高。
- 生育保险待遇：生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间计算，基数越高，领取的生育津贴也越高。
对未来养老金的影响
- 较高的社保基数将在退休后转化为更多的养老金收入。个人账户养老金也是依据个人账户累计储存额除以计发月数来确定，而储存额又取决于历年来的社保缴费情况，包括社保基数的高低。
选择较高的社保基数进行缴纳，虽然会导致更高的缴费负担，但能够带来更优厚的社会保障福利和退休后更高的养老金领取额度。对于经济条件较好的个人或家庭，选择较高的社保基数是合理的，因为这能够在退休后提供更好的经济保障。相反，对于经济条件有限的个人或家庭，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，确保基本的社会保障权益。
总的来说，在海南儋州，社保基数16000元与5000元在缴费金额、社会保障待遇以及对未来养老金的影响等方面均存在显著差异。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况、职业发展规划以及未来养老需求等因素进行综合考虑。
