海南儋州社保缴费基数6000元与5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。基数6000元属于中等偏上水平，个人与单位缴纳费用更高，未来养老金、医保报销等福利更优；而基数5000元（假设为当地社平工资的100%）缴费压力较小，但保障水平相对较低，更适合收入中等或选择灵活缴费档位的人群。

1. 缴费金额差异
   基数6000元时，养老保险个人月缴约480元（8%），单位缴1200元（20%）；基数5000元则个人缴400元，单位缴1000元，每月合计差额约280元。医疗保险、失业保险等其他险种缴费同样按比例增减。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：基数6000元未来领取的养老金更高，因个人账户积累更多，且基础养老金计算与缴费基数挂钩。
   • 医保报销：基数6000元的医保个人账户入账金额更多（如儋州医保个人缴纳2%即120元 vs 5000元的100元），门诊和住院报销额度可能更高。

3. 适用场景建议
   基数6000元适合收入稳定、追求更高保障的企业职工；基数5000元则适合灵活就业人员或企业为控制成本选择的档位，尤其在儋州社平工资约5000元的背景下，5000元基数更贴近当地平均水平。

选择时需权衡当前经济能力与长期福利需求，高基数短期负担略重，但长期保障更充分；低基数缴费灵活，适合预算有限人群。