海南儋州社保基数4800元每个月个人需扣除约386.4元，企业则需为其缴纳约772.8元。 这个数额是根据当地规定的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等险种的个人和单位应缴部分。社保基数直接影响到每月的社保费用以及未来的养老金待遇，因此了解其具体扣款情况对于职工来说至关重要。

社保基数4800元对应的是海南省儋州市当前执行的社保缴费标准之一。在确定了这个基数后，接下来需要考虑的是各项社会保险的具体缴费比例。以养老保险为例，个人需承担8%，即每月从工资中扣除384元（4800元×8%），而企业则需额外为员工缴纳16%，也就是768元（4800元×16%）。这构成了社保费用中的重要组成部分，也是影响退休后养老金水平的关键因素之一。

医疗保险同样基于社保基数进行计算。个人需缴纳的比例通常为2%，即96元（4800元×2%），而企业则需缴纳大约6.5%，即312元（4800元×6.5%）。失业保险由个人和企业共同分担，各自承担0.5%，这意味着个人每月需支付24元（4800元×0.5%），企业同样承担相同比例的费用。工伤保险与生育保险则完全由企业负担，并不直接从员工工资中扣除。

值得注意的是，虽然公积金并非严格意义上的社保项目，但在很多情况下也会被一并讨论。如果按照5%的比例来计算，个人每月还需缴纳240元（4800元×5%），这部分资金将存入个人的住房公积金账户中，用于购房或租房等相关支出。不过，具体的公积金缴纳比例可能会因地区政策的不同而有所差异。

总结上述内容，我们可以看到，在社保基数为4800元的情况下，儋州市的职工每月实际需扣除的社保费用总计约为504元（包括养老保险、医疗保险、失业保险及可能的公积金部分）。与此企业为每位员工支付的社保费用总额则接近1100元。这些费用不仅保障了员工的基本权益，也为他们的未来提供了经济支持。为了确保准确无误地理解自己的社保缴纳情况，建议定期通过官方渠道查询最新的社保缴费信息，以便及时调整个人财务规划。