海南三沙社保基数15400和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数为15400元：
- 养老保险：单位缴纳20%，即3080元；个人缴纳8%，即1232元。
- 医疗保险：单位缴纳8%，即1232元；个人缴纳2%，即308元。
- 失业保险：单位缴纳2%，即308元；个人缴纳1%，即154元。
- 工伤保险：单位缴纳0.5%，即77元；个人不缴费。
- 生育保险：单位缴纳0.5%，即77元；个人不缴费。
- 总计：单位缴费约4769元，个人缴费约1679元，总计约6448元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴纳20%，即1000元；个人缴纳8%，即400元。
- 医疗保险：单位缴纳8%，即400元；个人缴纳2%，即100元。
- 失业保险：单位缴纳2%，即100元；个人缴纳1%，即50元。
- 工伤保险：单位缴纳0.5%，即25元；个人不缴费。
- 生育保险：单位缴纳0.5%，即25元；个人不缴费。
- 总计：单位缴费约1575元，个人缴费约550元，总计约2125元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0%。
- 生育保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
社保待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金和医疗保险报销金额也会相应增加。
- 缴费基数越高，失业保险和工伤保险的待遇也会相应提高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如15400元）会导致每月和每年的社保费用增加，但个人在未来享受的社保待遇也会更好。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会降低每月和每年的社保费用，但未来可能获得的社保待遇也会相应减少。
