海南三沙社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人承担比例上。以下是具体的分析：
缴费基数差异
- 14800元基数：如果个人工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数可以按照当地上年度职工平均工资的300%来计算，即14800元可能是当地上年度职工平均工资的300%。
- 5000元基数：如果个人工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，那么缴费基数可以按照当地上年度职工平均工资的60%来计算，即5000元可能是当地上年度职工平均工资的60%。
缴费金额差异
以2025年三沙职工社保为例，如果以14800元为缴费基数，个人和公司每月需缴纳的社保费用如下：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为14800x8%=1184元，企业部分为14800x16%=2368元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为14800x2%=296元，企业部分为14800x6.5%=916元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为14800x0.5%=74元，企业部分为14800x0.5%=74元。
- 工伤保险：企业需缴纳部分最低为14800x0.5%=74元，最高为14800x2%=296元。
- 生育保险：企业缴费0.80%，为14800x0.8%=118.4元，个人无需缴交。
如果以5000元为缴费基数，个人和公司每月需缴纳的社保费用如下：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为5000x8%=400元，企业部分为5000x16%=800元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为5000x2%=100元，企业部分为5000x6.5%=325元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为5000x0.5%=25元，企业部分为5000x0.5%=25元。
- 工伤保险：企业需缴纳部分最低为5000x0.5%=25元，最高为5000x2%=100元。
- 生育保险：企业缴费0.80%，为5000x0.8%=40元，个人无需缴交。
个人承担比例差异
- 14800元基数：个人承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0%（由企业全额承担）、生育保险0%（由企业全额承担）。
- 5000元基数：个人承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0%（由企业全额承担）、生育保险0%（由企业全额承担）[5](@ref。
总的来说，社保基数和比例是根据个人工资收入与当地职工平均工资的比例来确定的，不同的缴费基数会导致个人和企业的缴费金额有所不同。
