海南三沙社保基数12100元和5000元的主要区别在于缴费基数的高低直接影响到个人和单位所需缴纳的社保费用总额。以下是具体的区别：

缴费金额

• 社保基数12100元：

  • 养老保险：个人需缴纳968元（12100元 × 8%）
  • 医疗保险：个人需缴纳242元（12100元 × 2%）
  • 失业保险：个人需缴纳121元（12100元 × 1%）
  • 工伤保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算，假设为最低费率0.5%，则企业需缴纳60.5元（12100元 × 0.5%）
  • 生育保险：企业全额承担，费用为121元（12100元 × 1%）
  • 每月总缴费金额：约1342.6元
  • 年缴费金额：约16111.2元

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人需缴纳400元（5000元 × 8%）
  • 医疗保险：个人需缴纳100元（5000元 × 2%）
  • 失业保险：个人需缴纳50元（5000元 × 1%）
  • 工伤保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算，假设为最低费率0.5%，则企业需缴纳25元（5000元 × 0.5%）
  • 生育保险：企业全额承担，费用为25元（5000元 × 1%）
  • 每月总缴费金额：约675元
  • 年缴费金额：约8100元

个人账户积累

• 社保基数12100元：每月进入个人账户的金额更多，长期积累下来，个人账户总额差距会逐渐拉大，这会影响退休后养老金的计算与发放。

退休待遇

• 社保基数12100元：由于缴费基数高，在同等缴费年限下，计算出的基础养老金和个人账户养老金都会相对较高，未来领取的养老金也远高于基数5000元。

企业负担

• 社保基数12100元：企业每月需为其缴纳养老保险费1936元（12100元 × 16%），而当社保基数为5000时，企业只需缴纳800元（5000元 × 16%）。

总的来说，选择较高的社保基数虽然短期内增加了个人和企业的经济负担，但从长远来看，这有助于提高个人的社会保障水平，包括更高的养老金、更优的医保报销比例等。个人应根据自身的财务状况、职业规划及对未来保障的需求来合理选择适合自己的社保缴费基数。