海南三亚社保基数20700和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险报销比例以及失业保险待遇等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 缴费基数20700元：
  • 养老保险：个人缴纳部分约为351.75元，企业缴纳部分约为1796.64元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分约为89.83元，企业缴纳部分约为1908.93元。
  • 失业保险：个人和企业均缴纳约22.46元。
  • 工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳部分约为7.19元。
  • 住房公积金：个人和企业均缴纳约183.00元。
• 缴费基数5000元：
  • 养老保险：个人缴纳部分约为390.29元，企业缴纳部分约为780.58元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分约为97.57元，企业缴纳部分约为317.11元。
  • 失业保险：个人和企业均缴纳约24.39元。
  • 工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳部分最低约为24.39元，最高约为97.57元。
  • 生育保险：企业全额承担，约为39.03元。

养老金待遇

• 社保缴纳基数越高，退休后可领取的养老金就越高。因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限等因素有关。

医疗保险报销比例

• 缴费基数越高，医疗保险的报销比例或报销金额通常也会相应提高。具体比例可能因地区和政策而异，但一般来说，基数越高，报销能力越强。

失业保险待遇

• 失业保险的待遇也与缴费基数相关，基数越高，失业保险金领取金额通常也会相应增加。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际缴费金额可能会因个人所选择的缴费比例以及当地的具体政策而有所不同。如果您想了解更加详细的信息，建议前往当地社保局进行咨询。