​​海南三亚社保基数11000元属于较高缴费标准，远超当地最低基数（4878.6元），接近上限（24393元）的45%，适用于月薪在11000元及以上的职工。​​ 该基数下，单位和个人每月合计需缴纳约3693.5元（单位约2585.45元，个人约1108.05元），涵盖养老、医疗等五险，保障水平较高。

• ​​基数定位​​：11000元介于海南2024年社保基数下限（4878.6元）和上限（24393元）之间，适用于工资收入处于中高水平的职工。若实际工资低于11000元，单位仍可按此基数缴纳，但需符合自愿协商或行业特殊规定。
• ​​费用计算​​：以11000元为基数，养老保险单位缴纳16%（1760元）、个人8%（880元）；医疗保险单位6.5%（715元）、个人2%（220元）；失业保险单位0.5%（55元）、个人0.5%（55元）；工伤保险单位约0.075%-0.75%（8.25-82.5元），个人不缴纳。合计单位负担约2585.45元，个人负担约1108.05元。
• ​​灵活就业对比​​：灵活就业人员若选择11000元基数，需自行承担养老（20%，2200元）和医疗（5%，按全省平均工资8131元的5%即406.55元），月缴约2606.55元，显著高于职工个人部分。
• ​​政策适配性​​：此基数适合追求高社保待遇的人群，如计划在三亚长期定居或需高额医保报销的职工。但需注意，公积金缴存基数可能单独计算，需另行确认。

选择11000元基数可提升养老和医保个人账户积累，但企业和个人成本较高。建议根据实际收入、企业政策及未来规划综合权衡，并通过“海南社保医保公共服务平台”实时核对缴费明细。